企业文化

桂申公司着重激发员工的使命感。凝聚员工的归属感。加强员工的责任感　赋予员工的荣誉感。实现员工的成就感。
一． 公司有它的责任和使命，使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
二.通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
三．企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四．每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
五．一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。